1.岗位概要：

    完成公司下达的月度、季度、年度业务指标，优化各项关键指标，强化财务制度学习，认真执行算账经营，加强成本意识，形成良好的投入产出意识。认真规划落实组训、内勤人员的技能培养，并督导组训、内勤养成良好的工作习惯，形成积极肯干、团结向上的工作氛围。大力发展营销队伍人力，为公司发掘和培养骨干人才，沉淀绩优队伍。落实各项指标、强化内外勤员工素质、 合理分工、团结协作、提高内外勤员工的工作效率；积极拓展队伍以壮大公司为使命。

2.行业/专业经验：具有保险工作3年以上或者经济工作5年以上的工作经历。

3.专业知识/技能：

（1）掌握公司的发展动态；

（2）积极开拓和发展业务市场；

（3）熟悉保险的功能；

（4）处理工作中存在的矛盾；

（5）提高团队综合素质。