岗位职责：

1.有效组织与实施各类训练项目及训后追踪；
2.进行培训KPI的追踪分析，并制作培训绩效改善报告；
3.对分中心各项培训工作给予协助与指导、管理与监督；
4.协助完善培训体系搭建，参与培训课程设计与更新；
5.完成培训授课、主持等工作。

岗位要求：
1.有保险培训工作经验，特别是基层培训管理经验；
2.能独立操作组织培训班；
3.有较好的表达能力与授课技巧；
4.有良好的文字组织能力、PPT制作水平；
5.适应经常的国内短途出差；
6.形象气质良好。