在富德生命人寿葫芦岛中支有这样一支团队，靠组织发展，提高团队战斗力，他们就是葫芦岛中支本级营销服务部王淑梅分区。

该分区自2015年成立以来，已由当初的20人发展成60人，由起初的4个小组发展成为13个小组，该分区战绩显赫， 2017年完成总标准保费196万元。在2018年开门红期间，完成标准保费70多万元，进入辽宁分公司前“分区”。

“要想把团队做大，必须抓好组织发展”。王淑梅在落实组织发展战略上，重点抓好新人培训和人员留存。在提高员工业务能力上，举办新产品培训，开展业务大比拼竞赛，以及个人业务交流会等等，使团队养成了互相学习，共同提高的良好氛围。在这个团队中他们通传、帮、带，使团队亲如一家，新人经验不足，师傅主动帮忙谈单。这种做法有力的促进了业务发展，同时坚定了新人做保险的信心。

面对2018年新的考验，王淑梅分区全体伙伴，决心以新的思想，创新服务的精神，做大做强团队，以优异成绩谱写团队新篇章。